Ежедневная Сибирская ч.8 Снегопадная

Ветерок писал(а):

Мне кажется или ты уже похожее обучение проходил ? Или это многоступенчатая программа ?

Ветерок писал(а):

"Мотивация , а не стимуляция" Это такой хитрый секрет как заставить работника пахать , но при этом ему не приплачивать , да ?

ili_ili писал(а):

Неа, как заставить работника меньше работать и больше получать и с удовольствием.

Где-то здесь,Илья, нестыковка . Как это : меньше работать-больше получать ? А тогда за счет чего доход ?

dachnik535 писал(а):

это когда ты лежишь на пляже под пальмой, а в России всё работает и крутится при этом все подчинённые хотят работать на тебя сутки на пролёт и бесплатно, во имя светлого будущего

Вот у Вити все понятно и правильно .

Ветерок писал(а):

dachnik535 писал(а):

это когда ты лежишь на пляже под пальмой, а в России всё работает и крутится при этом все подчинённые хотят работать на тебя сутки на пролёт и бесплатно, во имя светлого будущего

Вот у Вити все понятно и правильно .

Ветерок писал(а):

ili_ili писал(а):

Неа, как заставить работника меньше работать и больше получать и с удовольствием.

Где-то здесь,Илья, нестыковка . Как это : меньше работать-больше получать ? А тогда за счет чего доход ?

Dental писал(а):

На всех семинарах по этой теме говорится, что только деньги не могут быть мотивационным фактором.
И действительно..На практике это очевидно..

Ветерок писал(а):

Нет, ну ,Андрей, ты видел ? Леша-то нас как лохов хотел развести - "куда вам перечислить?" , а сам нам деревянные хотел всучить .Но мы не такие , мы ему не позволим народ задарма эксплуатировать .Скажи ж ?

Dental писал(а):

На всех семинарах по этой теме говорится, что только деньги не могут быть мотивационным фактором. На практике это очевидно..

Ветерок писал(а):

Dental писал(а):

На всех семинарах по этой теме говорится, что только деньги не могут быть мотивационным фактором. На практике это очевидно..

Деньги , понятно, - это стимуляция , а мотивация - это сформированное желание человека реализовать свои амбиции во всех областях - профессиональных , социальных . Но формула "меньше работать-больше получать" как это ?

Мотивация в точку именно так, только амбиции поменяй на самореализацию, так позитивнее будет . Про формулу надо показывать, как нибудь покажу. Просто раскажу об исчислимом результате. 2 года назад я меня завод производил Х объём продукции при 320 работниках, сейчас производим тодже Х объём, но при 220 сотрудниках. При этом общий ФОТ не изменился и (самое прикольное) объем работ, выполняемый каждым работником, тоже не изменился.