Лексус Клуб Омск - 16 часть ОСЕННЕПРИЗЫВНАЯ

VivanN писал(а):

Игра престолов

Не люблю фэнтези

LeXa330 писал(а):

Други вопрос? Человек пишет заявление на один день без содержание на имя зам.директора. Он дает добро, но об этом узнает верховный, заруливает заявление, а человека увольняет за прогул! Я так понимаю так то все по закону, 4 часа прошло, прогул, а вот уволить за такое могут?

Полярная звезда писал(а):

LeXa330 писал(а):

Я так понимаю так то все по закону, 4 часа прошло, прогул, а вот уволить за такое могут?

Ха! Недавно для клиента рисовала схему - как уволить работника за прогул. Это не так просто. Сначала работодатель обязан попросить работника написать объяснительную с указанием причины отсутствия на рабочем месте. Потом выносится приказ о наложении дисциплинарного взыскания, с которым должны ознакомить работника. Ну и т.д. Если интересно, могу кинуть схему на электронку.

Написал объяснительную, в которой указал причину отсутствия, причина уважительная. (Мать больную отвозил в Сургут) Вообще вся схема похожа на подставу. Вообще это полный ппц, вот так самоутверждается новое начальство!

VivanN писал(а):

не было подписано

LeXa330 писал(а):

Написал объяснительную, в которой указал причину отсутствия, причина уважительная. (Мать больную отвозил в Сургут)

Полярная звезда писал(а):

LeXa330 писал(а):

Написал объяснительную, в которой указал причину отсутствия, причина уважительная. (Мать больную отвозил в Сургут)

В качестве причины отсутствия нужно было ещё и про подписанное заявление на отгул указать. Вообще, я думаю, что суд восстановит на работе за нефик делать. Надо написать заяву про прокуратуру и Рострудинспекцию.

Не хочет Анют, в пятницу долго его убеждал не сдаваться без боя, говорит ну и какой потом толк работать когда они только и будут ждать где он оступиться, тогда уже уволят по статье какой, а так вроде сам попросился. Вот такие идоры у нас в стране, человек абсолютно нормальный и вменяемый, больной за организацию, чем и не угодил, постоянно в контрах с вышестоящим начальством.

LeXa330 писал(а):

ну и какой потом толк работать когда они только и будут ждать где он оступиться

LeXa330 писал(а):

Шо притихли? Понедельник что ли тяжелый?

Морально пытаюсь приготовиться к предстоящей командировке

Полярная звезда писал(а):

LeXa330 писал(а):

Шо притихли? Понедельник что ли тяжелый?

Морально пытаюсь приготовиться к предстоящей командировке

LeXa330 писал(а):

Курган

Он самый

LeXa330 писал(а):

Други вопрос? Человек пишет заявление на один день без содержание на имя зам.директора. Он дает добро, но об этом узнает верховный, заруливает заявление, а человека увольняет за прогул! Я так понимаю так то все по закону, 4 часа прошло, прогул, а вот уволить за такое могут?